Защита на страже: профсоюз добился справедливой выплаты для призывника из минской организации ЖКХ
В ходе осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства в одной из организаций коммунальной формы собственности г. Минска выявлен факт нарушения прав работника. Сотрудник, уволенный в связи с призывом на военную службу, не получил от нанимателя полагающегося выходного пособия.
Проводя плановый общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Беларусь в одной из организаций коммунальной формы собственности г. Минска, главным правовым инспектором труда Профсоюза Гришковой Натальей выявлено, что при увольнении работника в связи с призывом на военную службу, не выплачено выходное пособие, на которое он имел полное право.
В отличие от многих других оснований для увольнения, призыв в армию — это не повод расставаться с работником без компенсации. Статья 48 Трудового кодекса Республики Беларусь в данном случае однозначна: когда трудовой договор расторгается по пункту 1 статьи 44 ТК (призыв на военную или направление на альтернативную службу), работодатель обязан выплатить выходное пособие. Минимальный размер — не менее двухнедельного среднего заработка.
Увидев нарушение, Наталья Гришкова не оставила его без внимания. В адрес руководителя организации было вынесено официальное представление с четким требованием: немедленно устранить нарушение и вернуть долг бывшему подчиненному. В документе подчеркивалось, что речь идет о сумме, равной как минимум двухнедельному заработку.
Руководитель предприятия проявил ответственность и не стал затягивать с решением проблемы. Представление было исполнено в кратчайшие сроки. На счет уволенного работника переведено выходное пособие в размере 945 рублей. Эти деньги станут весомой поддержкой для человека, который в ближайшее время будет нести воинскую службу на благо страны.
Если вы столкнулись с похожей ситуацией — при увольнении по призыву, сокращению или другим причинам — обращайтесь к своим профсоюзным юристам. Ваша финансовая безопасность в надежных руках.
