Наниматель отказал выдать мне копию приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. Правомерно ли?
Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием квалификации, должности (профессии), времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством. Копия приказа о дисциплинарной ответственности относится к таким документам, поэтому отказ нанимателя выдать её неправомерен. Для получения копии целесообразно обратиться к руководителю с письменным заявлением, зафиксировав дату его подачи.
Право на получение документов, связанных с работой, гарантировано вам законом, и никто не может его ограничить.
Информацию составил правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания Марина Ивановна Терешкова.