Главным вопросом повестки стала работа первичной профсоюзной организации филиала «Новополоцкводоканал».
Первичная профсоюзная организация ведёт целенаправленную работу по реализации Программы основных направлений деятельности Профсоюза.
Один из самых ярких показателей — в Профсоюзе состоят все работники филиала.
Главная задача первичной профсоюзной организации — представлять и защищать трудовые права и профессиональные интересы каждого члена Профсоюза на предприятии.
Самый весомый аргумент в пользу повышения благосостояния, усиления защиты, расширения социальных гарантий и льгот для членов профсоюза — это эффективное взаимодействие профсоюзного комитета и нанимателя в рамках социального партнёрства. Его основа — коллективный договор, заключённый на 2025–2028 годы.
Коллективный договор — не простая формальность. В нём прописаны дополнительные льготы и гарантии для молодых работников. Например, предусмотрено 50-процентное возмещение расходов на наём жилых помещений.
Председателем первичной профсоюзной организации уделяется особое внимание общественному контролю, в том числе проведению мониторингов.
Профсоюзный комитет ежегодно участвует в акции «Профсоюзы — детям» и помогает готовить детей к школе. Материальную поддержку получают работники предприятия из числа малообеспеченных, многодетных и одиноких родителей. Благодаря нанимателю каждый работник — член Профсоюза, чей ребёнок пошёл в 1–4 класс, также получил помощь к учебному году.
Немалое внимание уделяют и ветеранам филиала. Мероприятия по поддержке бывших работников закреплены в коллективном договоре.
На постоянной основе ведётся работа и по оздоровлению членов профсоюза.
В выездном заседании Президиума приняли участие председатель Республиканского комитета Профсоюза Юрий Дорогокупец, заместитель директора по кадрам и идеологической работе филиала «Новополоцкводоканал» УП «Витебскоблводоканал» Денис Евстигнеев, председатель областной организации Профсоюза Алексей Юсиков и председатель первичной профсоюзной организации филиала Лариса Шерстнева.