Средства индивидуальной защиты — это не просто униформа, а гарант безопасности.
Но мало получить СИЗ — важно правильно их использовать.
Главное правило!
Работник обязан использовать СИЗ по назначению. Если заметили неисправность (порванные перчатки, промокающую обувь) — сразу сообщите руководителю.
Можно ли брать средства индивидуальной защиты домой?
Да, но только если это прописано в коллективном договоре или контракте. В таком случае работник несёт ответственность за сохранность СИЗ.
Когда возникает материальная ответственность?
Наниматель может привлечь к ответственности, но только в чётко определённых случаях:
— за ущерб, причиненный нанимателю в связи с утратой или порчей по небрежности средств индивидуальной защиты или в иных случаях (хищение или умышленная порча указанных изделий)
Если СИЗ износились по сроку при честной работе — вины работника нет.
Коротко: что делать?
Профсоюз всегда на стороне работника, но напоминает: за умышленную порчу или небрежную утрату СИЗ законом предусмотрена материальная ответственность.
Материал подготовлен техническим инспектором труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания — Еленой Рябцевой.