Отличие совмещения от совместительства: разъяснение правового инспектора

Сегодня, 30 июля 2026 года, в Пуховичском районе на базе КПУП «Пуховичский водоканал» и УП «Жилтеплосервис» КХ Пуховичского района проведен профсоюзный правовой прием граждан.

Прием проводила Марина Терешкова, правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания, и Полина Кураш, старший помощник прокурора Пуховичского района.

Кроме правовых консультаций, на предприятии прошло правовое просвещение граждан на тему: «Особенности выполнения дополнительной работы: совмещение, расширение зоны обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Отличие совмещения от совместительства».

Так, поступил вопрос о том, является ли назначение ответственного лица дополнительной работой.

Правовой инспектор пояснила, что назначение ответственного лица не всегда является дополнительной работой. Это зависит от того, входят ли новые обязанности в вашу профессию, требуют ли они дополнительного времени и оформлено ли письменное согласие. Не является дополнительной работой работа, которая уже прописана в вашей должностной инструкции или трудовом договоре. Если возложен контроль за соблюдением этих правил, отдельная доплата в таком случае не положена. Но если вам поручили другие обязанности, которые не прописаны в вашем трудовом договоре, тогда необходимо получить согласие и оформить соответствующие документы с установлением доплаты за дополнительную работу.