В ГО ЖКХ Гродненской области рабочей группой Совета по трудовым и социальным вопросам обсуждён проект нового областного соглашения.
Профсоюз предложил увеличить размер единовременной материальной выплаты работникам, призванным на военную службу и возвратившимся после ее окончания на прежнее место работы.
Стороны рассматривают возможность закрепления в соглашении пунктов о выделении молодым семьям денежных средств на полную или частичную компенсацию расходов за найм жилых помещений и проживание в общежитиях.
Кроме того, для улучшения адаптации работников из числа молодежи стороны сошлись на мнении внедрения в организациях наставничества.
Положение о наставничестве будет подразумевать закрепление за молодыми специалистами либо молодыми рабочими наставников из числа опытных работников организации. Работу наставников будут стимулировать и поощрять материальными выплатами, которые также планируется закрепить в соглашении.
Для поддержки молодежных инициатив либо решения проблемных вопросов будет внесен пункт о выделении средств нанимателя на указанные нужды.
Стоит отметить, что эти нормы уже закреплены в тарифном соглашении между Министерством ЖКХ и отраслевым профсоюзом.