ЛИЛИЯ САВЧИК: ПРОФСОЮЗ — МОЯ ВТОРАЯ СЕМЬЯ
Продолжаем нашу рубрику #Про_100_женщина.
В ней мы рассказываем о тех, кто каждый день доказывает: быть руководителем, общественным деятелем, мамой и #Про_100_женщиной — не миссия, а образ жизни.
Героиня нового выпуска — человек, чья трудовая биография тесно переплетена с системой ЖКХ, а сердце на протяжении многих лет принадлежало профсоюзному движению.
Лилия Валерьевна Савчик родилась 4 июля 1979 года. В системе жилищно-коммунального хозяйства она трудится с 2006 года. В настоящее время она занимает должность заместителя директора по социальной и идеологической работе ГП «Водоканал Минского района».
За годы профессиональной деятельности она зарекомендовала себя как грамотный, решительный и инициативный руководитель с высоким уровнем управленческой компетенции. Лилия Валерьевна демонстрирует творческий подход к решению сложных задач и гибкость в применении современных методов руководства. Ее отличают деловитость, предприимчивость и умение оперативно принимать эффективные решения.
Особого внимания заслуживает ее масштабная общественная деятельность:
- С июня 2013 года по апрель 2024 года — председатель первичной профсоюзной организации предприятия. За что, в 2023 году она была удостоена почетной награды — «Знак Пашаны».
- Будучи председателем первичной организации РОО «Белая Русь», в 2021 году Лилия Валерьевна была признана лучшим работником в сфере общественной деятельности с занесением на Доску почета Минского района.
- С 2023 года Лилия Валерьевна является председателем Минской районной организации ОО «Белорусский союз женщин», где успешно реализует значимые социальные инициативы.
— Какой вы видите свою главную цель жизни?
— Моя главная цель заключается в создании крепкой семьи, профессиональном признании, саморазвитии и реализации своего потенциала, занятие любимым делом.
— Что значит профсоюз в вашей жизни?
— Профсоюз — это особая часть и история моей жизни. Я стояла у истоков зарождения нашей первички и была ее председателем на протяжении 10 лет. Для меня это была не просто работа, это действительно была вторая семья. Профсоюз дает главное чувство — ты не остаешься один на один с проблемами. Это касается и себя лично и тех, кому ты оказал поддержку и помощь.
— Как вам удается совмещать высокую ответственность на работе с воспитанием детей?
— Знаете, для меня никогда не существовало проблемы «разрыва» между работой и домом. У меня очень спокойные и воспитанные дети, которые с детства всегда приходили мне на помощь и поддерживали меня во всем. Они были рядом со мной на всех мероприятиях с детства. Мы просто были вместе! Не нужно было разрываться, выбирая, кому уделить время. Мы путешествовали, участвовали в событиях, трудились — всегда как единая команда.
— Что для вас значит быть руководителем?
— Быть руководителем — это прежде всего нести ответственность за результат команды Положительный результат — основная цель моей работы. Но достичь его можно только в том случае, если рядом с тобой работает сплоченный коллектив, если в нем царит благоприятный морально-психологический климат.
Кроме того, она уделяет огромное внимание созданию благоприятного климата в коллективе, проявляя чуткость к каждому сотруднику. Ее активная гражданская позиция подтверждена неоднократным участием в работе избирательных комиссий, а приверженность здоровому образу жизни — призовыми местами в спортивных соревнованиях.
Пожалуй, главный секрет Лилии Валерьевны в том, что она никогда не делила свою жизнь на «работу» и «дом».
Для нее профсоюз стал семьей, а семья всегда была надежной опорой в любой деятельности.
Благодарим за искренность и пример того, как женская мудрость помогает держать баланс во всем.
