Компенсация за работу в выходные дни при увольнении “сгорает”?

Профсоюзный выездной приём в Славгородском районе: юрист помог работнику ЖКХ получить оплату за выходные дни

В Беларуси прошел традиционный профсоюзный выездной приём граждан. Белорусы обращались за консультациями и помощью в вопросах защиты их трудовых прав и законных социально-экономических интересов.

В ходе проведения приёма в Славгородском районе профсоюзный юрист помогла заявителю защитить свои права.

– К правовому инспектору труда Татьяне Судаковой обратился работник одной из организаций района, – рассказал председатель Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Павел Жуйков. – Мужчина принял решение уволиться в связи с необходимостью ухода за близким членом семьи, но возник вопрос с оплатой его работы в выходные дни.

В первых числах марта наниматель привлекал Александра Петрова (имя и фамилия по этическим причинам изменены) к работе в выходные дни, и по достигнутой договорённости работник планировал воспользоваться днями отгулов за отработанное время в последних числах месяца. Однако в связи с увольнением в организации заявили, что отработанные дни «сгорают».

Правовой инспектор труда разъяснила мужчине, что в его случае работа в выходные дни подлежит оплате при увольнении в порядке, определённом статьёй 69 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Дополнительно Татьяна Судакова связалась с бухгалтерией организации, в которой работает заявитель. После проведённого диалога в организации пообещали выплатить положенные суммы.

– Подобные случаи, когда отдельными работниками организаций вольно трактуются нормы законодательства, периодически встречаются. Правовые консультации профсоюзных юристов позволяют не только защитить трудовые права работников, но и избежать более тяжёлых последствий для самих организаций в случае нарушения норм законодательства, – резюмировал Павел Жуйков.

На фото: проведение приёма на Славгородском УКП «Жилкомхоз».