«МИНСКИЙ МАСТЕР-2026»: В СТОЛИЦЕ ВЫБРАЛИ ЛУЧШЕГО ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА ПО ЛИФТАМ
Интрига городского конкурса профессионального мастерства разрешилась в ходе состязаний представителей этой профессии двух ведущих отраслевых предприятий – ОАО «Беллифт» и ОАО «Лифтсервис».
Как отметила на торжественном открытии мероприятия председатель Минской городской организации профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Наталья Пацеева, конкурсы профессионального мастерства проводятся уже второй десяток лет. В 2026 году отраслевой профсоюз вместе с социальными партнерами выступает организатором конкурса «Минский мастер» по 19 профессиям, в том числе и среди электромехаников по лифтам.
– Значимость этой профессии сложно переоценить, поскольку услуги электромехаников востребованы. Сегодня многоэтажный жилищный фонд практически на 100% оснащен лифтами. Уже встречаются и пятиэтажные дома с лифтовым оборудованием, – поделилась Наталья Пацеева.
Она отметила, что профессия электромеханика по лифтам требует довольно высокого уровня квалификации. На подготовку специалиста уходит ни один день. Получив образование в колледже, молодые люди трудоустраиваются на предприятия и проходят еще серьезное обучение с обязательным закреплением молодого специалиста за наставником. Ведь речь идет о промышленной безопасности, а объекты лифтового оборудования к ней относятся.
– Конкурс проводим прежде всего для повышения престижа данной профессии. И предприятиями, и отраслевым профсоюзом как социальными партнерами делается немало для того, чтобы привлечь молодежь на данные предприятия. Молодые люди приходят сюда по распределению, работают какой-то период, а затем, как правило, их призывают в ряды Вооруженных Сил. Для закрепляемости кадров в коллективные договоры внесены нормы о выплатах таким категориям работников по возвращении со срочной службы. Им гарантированы рабочие места и серьезные денежные выплаты при трудоустройстве, – подчеркнула Наталья Пацеева.
Конкурс «Минский мастер» отраслевой профсоюз проводил в кооперации с социальными партнерами – ОАО «Беллифт» и ОАО «Лифтсервис». Его участниками стали 16 профессионалов своего дела. По условиям состязания они разбились на рабочие звенья по два человека.
Напутствуя конкурсантов, первый заместитель директора – главный инженер ОАО «Беллифт» Юрий Макей подчеркнул: конкурс нужен, чтобы работники могли показать свое профмастерство и обменяться опытом с коллегами.
– Я считаю, что у электромеханика должны быть знания в большей степени электронщика, наладчика контрольно-измерительных приборов и автоматики. Сегодня «мозги» лифта – это практически электроника, – подчеркнул он.
Электромехаников по лифтам впереди ждала сложная программа из нескольких этапов – по традиции конкурсантов экзаменовали в теории и на практике. Компетентное жюри проверило профессиональные знания руководства по эксплуатации завода-изготовителя лифта, а также им пришлось отвечать на блок вопросов по охране труда и пожарной безопасности.
Фокус профессионального мастерства был направлен на выполнение практического задания. В условиях реального времени напарники в звеньях устраняли введенные неисправности лифта. На решение задачи отводилось 75 минут. Все выполняемые действия на лифтах, включая выполнение требований охраны труда, контролировали и оценивали судьи непосредственно на объектах.
Отрадно, что рядом трудились и опытные работники, и молодежь. К примеру, представитель ОАО «Беллифт» Александр Гунич не только имеет за плечами более 20 лет стажа, за ним давно закреплен статус наставника.
– Обучил больше десятка молодых специалистов. С некоторыми даже потом приходилось работать в паре. После колледжа у ребят хорошая теоретическая база, но минимум практики. Сразу молодежь к лифтовому оборудованию не пускаем, постепенно вводим в профессию. Начинаем с ознакомления с лифтами. Тут надо, как говорится, все пощупать руками, наработать опыт. На это уходит до двух месяцев. За наставничество по коллективному договору у нас предусмотрена доплата. Это хорошая практика для привлечения и закрепления кадров, – рассказал наставник.
Иван Шумко уже почти 5 лет трудится в ОАО «Лифтсервис». В конкурсе профмастерства с напарником Сергеем Кренёвым участвуют впервые, но волнению не поддаются – уверены в своих силах.
– Попал сюда по распределению после колледжа. Работа нравится, хотя есть свои сложности. Бывает, физические нагрузки изматывают – за смену может случиться как 3 заявки, так и 20. Причина тому в большинстве случаев – некорректная эксплуатация жильцами лифтового оборудования. В нашей профессии нужно много в чем разбираться и постоянно повышать уровень своих компетенций, тем более что сейчас ставят много импортных лифтов, – заключил Иван.
Профессия электромеханика по лифтам вот уже 8 лет как стала любимым делом, признается Сергей Кренёв.
– У меня практически такая же история. После колледжа попал на предприятие, дополнительно обучался, чтобы получить допуск к объектам. Работа в целом интересная, мне нравится. Сейчас застреваний в лифтах немного. Да и со старым лифтовым оборудованием работать проще, не надо тратить много времени, чтобы узнать, где неисправность, и устранить ее, дабы в сжатые сроки вернуть лифт к работе, – делится секретами Сергей.
По мнению Сергея Захарова из ОАО «Беллифт», нужно повышать среди граждан культуру пользования лифтовым оборудованием.
– Я уже 10 лет работаю электромехаником по лифтам. За это время сделал определенные выводы о причинах возникновения неисправностей. Нарекания на технические неполадки составляют лишь 10%. Большая часть поломок происходит все же по вине граждан. Дети любят шалить и прыгать в лифте, молодежь набивается по максимуму, что отражается на грузоподъемности. Лица с низкой социальной ответственностью, пытаясь воспользоваться лифтом, не удерживают равновесия и раскачивают кабину. Все это так или иначе отражается на работе лифтового оборудования, – выразил свое мнение участник конкурса.
…Практические задачи успешно решены, неисправные лифты запущены в работу, теория обновлена в памяти и сдана строгим экзаменаторам. Все конкурсанты показали высокие профессиональные качества. Жюри было нелегко определить победителей.
Лучшими в этом году стали специалисты ОАО «Лифтсервис». Победу праздновало звено в составе Николая Шульги и Александра Адамовича. В личном зачете равных не было Николаю Шульге, ему и досталось звание «Минский мастер-2026» по профессии электромеханик по лифтам.
Второе место у звена, где в тандеме работали Павел Колесников и Денис Попко – представители ОАО «Беллифт». Третье место присудили звену работников ОАО «Лифтсервис» Александру Кривицкому и Яну Ольшанскому. Победителям и участникам конкурса в торжественной обстановке вручили дипломы и памятные сувениры.
Анжела ЛЮДЫНО
