Рубрика «Про_100_женщина»: быть председателем первичной профсоюзной организации, парикмахером и мамой четверых детей — реально?
Героиня нового выпуска доказывает: профсоюзная работа — не просто должность, а состояние души. А ещё — что дети мотивируют и вдохновляют двигаться вперёд.
Светлана Мечиславовна Карачун — председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Восход», парикмахер 6-го разряда и мама четверых прекрасных детей.
С 2007 по 2015 год Светлана Карачун возглавляла профком учащихся Минского государственного энергетического колледжа. А в 2015 году она принимает решение полностью сменить сферу: идёт учиться на парикмахера и начинает работать в ОАО «Восход».
Казалось бы, энергетика и индустрия красоты — совсем разные миры. Но Светлану это не испугало.
При этом с 2007 года и по настоящее время она остаётся членом Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания.
В 2022 году была избрана председателем первичной профсоюзной организации ОАО «Восход». Так парикмахер 6-го разряда стала ещё и профсоюзным руководителем, которого ценят за душу и неравнодушие.
Светлана замужем, а её главная гордость и источник вдохновения — четверо детей: старший сын Илья (18 лет), дочь Милена (17 лет), сын Богдан (10 лет) и младший Глеб (7 лет).
Когда выпадает свободное время, Светлана Мечиславовна проводит его с семьёй: любит посещать новые места, ездить на экскурсии и путешествовать.
Что значит для Вас быть руководителем?
Руководитель – это человек, который любит, уважает и понимает всех, кто за ним «идёт» и вместе они двигаются к единой цели.
Какой Вы видите свою главную задачу?
Моя задача – это достижение наивысших успехов в показателях организации, одновременно с сохранением благоприятной атмосферы в коллективе.
Какое самое значимое достижение за последние годы? Чем Вы гордитесь?
Самое значимое достижение за последние годы – это крепкая профессиональная команда, которая движется вперед и получает удовлетворение от своей работы. Горжусь тем, что наша организация (сеть парикмахерских ОАО «Восход») получила знак качества и Первичная профсоюзная организация ОАО «Восход» также отмечена Белорусским профессиональным союзом работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания.
Как профсоюз помогает современной женщине руководителю?
Профсоюз – это организация, которую можно сравнить с близким любящим человеком, который всегда тебя поймет, поддержит и поможет в трудную минуту, поэтому для женщины – руководителя, профсоюз – это ее душа: добрая, ласковая. Одновременно это возможность реализовать себя в различных амплуа: деловом, творческом, профессиональном, вовлечение семьи в общественную жизнь.
Какие семейные ценности Вы считаете главными и стараетесь передать их своим детям?
Самая главная ценность, которую хотелось бы передать через поколения – это большая дружная семья! Хотелось бы, чтобы дети поняли главную мысль: дети никогда не мешают , а только помогают! Фразы «хочу выучиться», «хотим пожить для себя», «хочу получить карьеру», «хочу купить квартиру» и т.д. – этому всему дети не преграда. Дети только помогают в этом, с ними интереснее и содержательнее проводить время. С детьми легко и убирать в квартире, и капать картошку – никогда не бывает скучно.
Как Вам удается совмещать высокую ответственность на работе с воспитанием детей?
Это схожие понятия так как и дома и на работе все отталкивается от любви к людям – тогда ничего не сложно.
Есть ли «секретный рецепт» организации времени?
Нету. Время «несется» стремительно – ничего невозможно успеть! Остается только делегировать задачи на других и доверять им!
Как Вы думаете, почему так важно сегодня говорить об успехах женщин, которые реализуют себя в разных сферах?
Говорить о значимости и неимоверной силе женщины важно не только в нынешнее время… во все времена – женщины поражали своей стойкостью, терпением и умением выполнять различные задачи. Всегда женщины стояли плечо в плечо с мужчинами и поддерживали их: и на войне, и в космосе, и в политике, и в поле. Только, кроме выполнения многозадачных дел, женщине необходимо быть не только умной, умиротворенной, терпеливой, но и красивой – все нужно успеть!
В истории Светланы Мечиславовны удивительно сошлось всё: профсоюз — как душа для руководителя, четверо детей — как главные попутчики, и дело, приносящее радость. Её успех измеряется не наградами, а количеством счастливых глаз вокруг — дома и на работе. Это её личный знак качества.
А мы продолжим рассказывать о женщинах, которые своим примером показывают: быть многодетной мамой, успешным руководителем и душой коллектива — реально. Такие истории вдохновляют.
