22 апреля 2025
Новые правила работы на высоте: что изменилось?
В Беларуси вступили в силу новые правила охраны труда при работе на высоте (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 6 февраля 2025 г. № 11). Эти правила касаются всех, кто выполняет работы, где есть риск падения с высоты, включая тех, кто работает с веревками в безопорном пространстве.
Что нового?
- Высота имеет значение: Теперь работа считается работой на высоте, если она выполняется на высоте 1,8 метра и выше (раньше было 1,3 метра).
- Риск – всему голова: Организация работы на высоте теперь строится на оценке рисков. Это значит, что перед началом работ нужно определить, какие опасности могут возникнуть и как их избежать.
- Защита – прежде всего: Особое внимание уделяется средствам индивидуальной защиты (СИЗ), которые предохраняют от падения. Также важны системы обеспечения безопасности, такие как страховочные тросы и удерживающие привязи.
- Деревья – тоже высота: В правилах прописаны требования безопасности при работе с деревьями: обрезке, формировании кроны и удалении.
- Обучение – ключ к безопасности: Работники, занятые на строительных и монтажных работах на высоте, а также те, кто работает по наряду-допуску (разрешению на опасные работы), должны пройти специальное обучение. В зависимости от сложности работ, выделено 3 группы работников с разными требованиями к обучению.
- Системы безопасности: Правила устанавливают требования к различным системам обеспечения безопасности работ на высоте, включая удерживающие системы, системы позиционирования, страховочные системы, системы спасения и эвакуации, а также системы канатного доступа.
Зачем это нужно?
Новые правила призваны сделать работу на высоте более безопасной, снизить риск травм и несчастных случаев. Они также согласованы с нормами, принятыми в России.
Когда вступят в силу?
Чтобы организации успели подготовиться, правила начнут действовать через год после их официальной публикации. Это даст время на корректировку документов, закупку оборудования и обучение персонала.