СЕМЬ ВАЖНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ, О КОТОРЫХ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ КАЖДЫЙ

В Беларуси приняли важные поправки в Трудовой кодекс. Они вступят в силу 1 января 2024 года.

В Трудовой кодекс внесены изменения, направленные на усиление социально-трудовые гарантий работников, расширение возможностей использования информационных технологий в регулировании трудовых отношений, корректировку норм по вопросам рабочего времени, предоставления трудовых и социальных отпусков, включая отпуска в связи с обучением и регулирование иных вопросов с учетом правоприменительной практики.