ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОТРАСЛИ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В ГРОДНЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Обсудили сегодня на встрече руководителей Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников МП и КБП и  Гродненского областного центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров ЖКХ.

Было отмечено, что в год качества одной  из основных  задач государственной политики в развитии отрасли ЖКХ является повышение престижа отрасли,  подготовка квалифицированных кадров, закрепление молодых специалистов на рабочих местах.

По мнению директора учебного центра Анны Есипок среди основных причин дефицита кадров в отрасли является высокий уровень нагрузки и стресса, небольшой уровень заработной платы, отсутствие мотивации работников к карьерному росту.

«Формирование профессиональных компетенций не должно быть формальностью. И для этого мы прилагаем все возможные усилия. Так, с целью реализации государственной политики в сфере дополнительного образования в нашем центре создаются все необходимые условия для удовлетворения потребностей предприятий и организаций области в подготовке квалифицированных кадров, профессиональном совершенствовании работников, удовлетворении познавательных потребностей в определенной сфере их профессиональной деятельности»,- дополнила Анна Есипок.

В ходе беседы стороны пришли к выводу о том, что необходимо восполнять дефицит квалифицированных кадров.  Прежде всего, необходимо обеспечить реализацию образовательных программ, в том числе по повышению квалификации руководящих работников и специалистов.

Участники диалога договорились о плодотворной совместной работе по обучению кадров в системе в текущем году .