ПОМОГ ПРОФСОЮЗ: ОТПУСКНЫЕ

Задержка выплаты среднего заработка за время отпуска на одном из витебский предприятий, относящихся к отраслевому профсоюзу работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, которую обнаружила профсоюзный юрист, оказалась не единичным нарушением.

Во время мониторинга, который проходил 14 марта этого года, главный правовой инспектор труда Витебской областной организации профсоюза МПиКБП Лариса Волкова обратила внимание на то, что двум работникам по состоянию на день мониторинга не выплачены отпускные. При этом один из них ушел в очередной отпуск 6 февраля, а второй – 6 марта. Сложившуюся ситуацию усугубляло то, что в день визита инспектора первый работник уже успел вернуться из отпуска и приступил к работе. А задолженность по отпускным так и не была погашена.

Лариса Волкова составила рекомендацию, где указала, что, согласно ст. 176 ТК наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее, чем за два дня до начала отпуска. Также обратила внимание, что требование этой статьи распространяется на работников независимо от вида заключенного трудового договора. При этом юрист выяснила неприятное обстоятельство — подобные задержки выплаты отпускных на этом предприятии происходили и ранее.

В начале апреля руководство предприятия информировало, что задолженность по выплате среднего заработка за время отпуска погашена в марте т.г., работникам перечислены деньги в сумме 700 и 400 рублей.

В дальнейшем ситуации на этом предприятии отраслевой профсоюз намерен уделять особое внимание.