ПОЛОЖЕН ЛИ ОТЧИМУ ОТПУСК В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА: КАКИЕ ВОПРОСЫ ЗАДАВАЛИ В ХОДЕ ПРАВОВОВОГО ПРИЕМА ГРАЖДАНЕ
Более 30 вопросов по всей Республике поступило к юристам Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий в ходе Республиканского правового приема граждан.
В Житковичском районном объединении профсоюзов один из посетителей приема поинтересовался о возможности освобождения работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до трех календарных дней.
Профсоюзным юристом было разъяснено, что нанимателю предоставлено право освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до трех календарных дней суммарно без предоставления работником листка нетрудоспособности. Сохранение среднего заработка за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации.
Положен ли отчиму отпуск в связи с рождением ребенка, звучал один из вопросов в КУП «Жилкомстрой».
При рождении ребенка в семье, при условии его воспитания в семье отчим имеет право на социальный отпуск без сохранения заработной платы не более 14 календарных дней по его заявлению, который предоставляется нанимателем единовременно в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка,- разъяснил правовой инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза.
Ожидаемо, граждан интересовали вопросы, связанные со вступлением с начала года в силу изменений и дополнений в Трудовой кодекс нашей страны: предоставление трудовых и социальных отпусков и их оплата, предоставление дополнительного свободного от работы дня либо сокращение продолжительности работы на один час для матери, воспитывающих троих детей и другие.
Юристы встретились с трудовыми коллективами предприятий, в которых проходили приемы. Во время встречи присутствующим рассказали об изменениях в избирательном и трудовом законодательстве.
Аудитория активно задавала вопросы: о диспансеризации, привлечении работника к дополнительному труду, порядке предоставления отпуска по частям, учёте стажа работников при оформлении трудовой пенсии и многое другое.
