Перспективы развития ОАО “Могилёвлифт” обсудил председатель областной организации профсоюза с директором общества
Председатель Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел ЖУЙКОВ с рабочим визитом посетил открытое акционерное общество “Могилёвлифт”.
Профсоюзный лидер провёл встречу с директором общества Анатолием ХРЕБТОВИЧЕМ и председателем первичной профсоюзной организации Ольгой ЛОСЕВОЙ, ознакомился с результатами работы в ушедшем году, обсудил перспективные направления деятельности на предстоящий период.
– Сегодня трудовым коллективом общества, который насчитывает немногим более 200 человек, выполняется важнейшая социально значимая задача по техническому обслуживанию более 3,7 тыс. лифтов в жилом фонде, учреждениях здравоохранения, образования и других, – рассказал по итогам посещения предприятия Павел ЖУЙКОВ. – По итогам прошлого года техническое обслуживание лифтов и средств диспетчерской связи заняло почти 77% в структуре объёма выполненных работ, оставшиеся 23% дали строительные и монтажные работы.
В Год качества работники ОАО “Могилёвлифт” ставят перед собой задачу повышения эффективности всех производственных процессов.
По словам директора общества, важным направлением работы является проведение мероприятий по техническому перевооружению. Только в прошлом году ОАО “Могилёвлифт” освоено инвестиций в основные средства на сумму 140 тыс. руб, что практически вдвое больше запланированного бизнес-планом:
– Реализация этих мероприятий направлена на экономию ресурсов, повышение качества выполнения работ и оказания услуг, увеличение производительности труда, – подчеркнул Анатолий ХРЕБТОВИЧ. – Так, за прошлый год производительность труда увеличилась на 16,3% к уровню 2022 года.
Подобный подход позволил обществу обеспечить рост заработной платы, которая по итогам 2023 года составила 1662 рубля.
– Вопросы оплаты труда, занятости, правовых гарантий постоянно находятся в поле зрения профсоюзов, – продолжает Павел ЖУЙКОВ. – Наилучших результатов в этом вопросе достигают те организации, в которых работа нанимателя и первичной профсоюзной организации на основе принципа социального партнёрства стала не просто нормой, а насущной потребностью. Это же касается и вопросов обеспечения достойных условий труда и отдыха работников, профилактики производственного травматизма.
В 2023 году в ОАО “Могилёвлифт” на мероприятия по охране труда, в числе которых устранение производственных рисков, улучшение условий труда, приобретение средств коллективной и индивидуальной защиты, страхование от несчастных случаев на производстве, медико-санитарные мероприятия, повышение квалификации и другое направлено без малого 130 тыс. рублей.
В текущем году общество продолжает работу в рамках реализации государственной программы “Комфортное жильё и благоприятная среда” на 2021-2025 годы и подпрограммы “Ремонт жилья”, планируя выполнить монтаж и наладку более 70 лифтов.
