МОЛОДЕЖЬ НЕ ДОЛЖНА БЫТЬ В СТОРОНЕ
5 и 6 октября 2022 года в Гродно состоялось заседание Молодежного совета Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, в ходе которого активисты, прибывшие из всех областей, обсудили проведение мероприятий, посвященных Году исторической памяти и другие актуальные вопросы, такие как привлечение к общественной работе и участию в мероприятиях членов профсоюза, агитационная и мотивационная работа, профсоюзная работа с учащимися учебных заведений, вопросы защиты прав и привилегий молодежи, занятой в отрасли. Также участники поделились наработками и планами на будущее.
Как рассказала заместитель председателя Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Лариса Гордон, одно из самых важных направлений сегодня – правовая защита, и работа ведется на высоком уровне. В профсоюзе насчитывается восемь главных правовых инспекторов труда, и они доступны для каждого и всегда.
– К сожалению, очень много случаев, когда наниматель обижает работника, люди обращаются к нам. Правовой инспекцией выявлено 1500 нарушений законодательства, что немало. Почти 90% нарушений нанимателем устранены, это для людей большая защита. Также правовой инспекцией за год было возвращено около 190 тысяч рублей, которые были не выплачены или незаконно удержаны, – отметила Лариса Гордон. – Еще одно направление в нашей работе – защита работников в рамках законодательства об охране труда. Техника безопасности – это жизни людей. К сожалению, производственный травматизм не уменьшается. Важно, чтобы молодежь, заметив какие-то упущения по охране труда, говорила об этом руководителю и не боялась. Общественные инспекторы – помощники нанимателя, они подскажут, если что-то не так, и смогут помочь предотвратить беду.
Профсоюз активно участвуют в согласовании законодательных актов, и ни один из них, касающийся социальных, экономических гарантий работников, не проходит без должного рассмотрения. Одно из больших достижений – принятие Федерацией профсоюзов Беларуси и отраслевыми профсоюзами участия в разработке проекта дополнений и изменений в Трудовой Кодекс. В 30 статей было внесено более 40 инициатив, все они касаются улучшений гарантий для работников.
– Основная работа лежит на плечах председателей первичных профсоюзных организаций, которые работают на предприятиях. Сегодня это люди, перед которыми стоит много задач и требований, но самое главное, чтобы они не забывали, для чего избраны коллективом. Нельзя быть равнодушным, нужно быть внимательным к обращениям людей, помогать всем, чем можно. Тогда и будет видна работа профсоюзов.
Во время диалога участники обсудили непростую ситуацию в мире, отметив, что Профсоюз и молодежь не должны быть в стороне. Особенно важна работа по патриотическому воспитанию подрастающего поколения и недопущению искажений истории Великой Отечественной войны. Перед активистами стоит задача сохранить историческую память.
– Мы должны понимать, что события, которые происходят сегодня, влияют на сознание людей. В интернет вбрасывается множество недостоверной информации. Наша задача воспринимать это правильно. Информацию специально искажают, чтобы разделить нас, чтобы мы стали ко всему равнодушными, – подчеркнула Лариса Гордон. – Все меньше и меньше тех людей, которые были очевидцами войны. Мы должны передавать своим детям и внукам память о подвиге предков. Федерация профсоюзов Беларуси удостоена высокой награды – премии «За духовное возрождение» за ряд проектов, направленных на патриотическое воспитание граждан, в том числе детей, учащейся и рабочей молодежи. Одним из самых масштабных проектов стала реконструкция мемориального комплекса «Курган Славы».
На заседании председатель областной организации работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Андрей Кардаш указал на новые подходы в работе и поделился опытом гродненцев.
– Актуален вопрос о том, как в современных условиях выстраивать разговор о взаимодействии с «частниками». Мы не насаждаем, а отмечаем, какие возможности имеются. Надо общаться с нанимателями, объяснять, что дает профсоюз работнику, руководителю и что человек теряет, если выходит из него. К каждому надо выстраивать индивидуальный подход, если ко всем подойти одинаково, будут проблемы, – рассказал Андрей Кардаш. – В Профсоюзе и каждой областной организации есть свой сайт с методическими рекомендациями, любой может зайти со смартфона и посмотреть коллективный договор по своему направлению. Работаем достаточно плотно и в сфере правовой защиты, много вопросов возникает на различных приемах. Оказывается и материальная помощь: в 2021 на сумму 38 500 рублей, в этом уже на 30 тысяч.
