Этим вопросом я задалась, собираясь по поручению Гомельского областного комитета профсоюза Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий на отчетную конференцию первичной профсоюзной организации открытого акционерного общества «Светлбытсервис». Вопрос далеко не риторический, учитывая ту непростую экономическую ситуацию, в которой находятся предприятия бытового обслуживания населения.
И тем приятнее было услышать, что ОАО «Светлбытсервис» — это многофункциональное предприятие, оказывающее бытовые услуги по более чем 15 видам услуг.
Сегодня на предприятии трудятся 132 работника, и, как отметила в отчетном докладе председатель первичной организации Светлана Бандысик, все они — члены профсоюза. Оценивая экономическую составляющую деятельности предприятия, Светлана подчеркнула, что предприятие работает стабильно, заработная плата выплачивается вовремя, в 2022 году увеличилась тарифная ставка 1 разряда и, соответственно, заработная плата работников. Это позволило Нанимателю выполнить и социальные обязательства, прописанные в коллективном договоре, — оказывалась материальная помощь (ее получило 52 работника предприятия), поощрялись лучшие работники, ветераны труда, выделялись средства на улучшение условий труда.
Профсоюзным комитетом уделялось внимание вопросам общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда. Так, общественной комиссией по охране труда в ходе осуществления общественного контроля выдано 4 рекомендации — каждый квартал общественные инспекторы вместе с представителями предприятия участвуют в посещении всех подразделений ОАО «Светлбытсервис».
Справляется профком и с вопросами оздоровления: при приобретении санаторной путевки членом профсоюза ППО ОАО «Светлбытсервис» в любой санаторий 1 раз в 2 года профсоюзным комитетом оказывается помощь в размере 2 базовых величин. За 2022 год в профсоюзных санаториях оздоровилось 5 членов профсоюза. С помощью профсоюзного комитета работники с удовольствием путешествуют по Беларуси: в 2022 году была организована поездка по маршруту Туров-Лясковичи. План по туристско-экскурсионной деятельности выполнен на 15,3%.
Стало доброй традицией в преддверии новогодних праздников проводить конкурс на лучшее украшение объектов ОАО «Светлбытсервис», что положительно сказывается на настроении работников предприятия и наших клиентов. По результатам конкурса члены профсоюза получают сертификаты и денежные призы. С помощью Нанимателя профком формирует новогодние подарки и отправляет в школу первоклашек. И еще много добрых дел на счету этой небольшой профсоюзной организации, чья работа за 2022 год была признана участниками конференции удовлетворительной.
А я для себя нашла ответ на вопрос. Первичка бытовки живет активно, интересно, весело.
Галина Маковская, внештатный автор корреспондентской сети Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий по Гомельской области.