Завершился долгожданный конкурс «Лучший наставник жилищно-коммунального хозяйства». Его итоги подвели сегодня в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства.
Участников оценивали по профессиональным и личностным критериям, учитывая стаж работы, квалификацию специалистов, количество закрепленных за наставником молодых работников.
Такой конкурс проводится в отрасли впервые, однако он заинтересовал внимание многих специалистов, которые проводят в организациях работу с молодыми работниками по их адаптации к трудовой деятельности и последующему профессиональному развитию. Более 50 кандидатов со всей страны представили в областные, Минскую городскую организации Профсоюза предприятия отрасли для участия в состязании .
Среди кандидатов на звание лучшего были как опытные наставники, имеющие многолетний стаж работы в отрасли, так и новички, которые только начинают свой путь в качестве наставника. Каждый участник представил свой уникальный подход к обучению и развитию сотрудников, а также делился своими успехами и достижениями.
Конкурс проходил в два этапа. Представители областных, Минской городской организаций Профсоюза и органов управления в сфере жилищно-коммунального и государственных объединений ЖКХ определяли среди заявок лучшего наставника в соответствующей районе, который в дальнейшем представит их регион на Республиканском этапе отбора.
После тщательного отбора и оценки работ, члены комиссии пришли к соглашению и выбрали победителя конкурса. Его имя объявят 20 марта на торжественном мероприятии, посвященном профессиональному празднику – Дню работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.
Институт наставничества способствует профессиональному росту и получению практических навыков молодых кадров отрасли, что играет важную роль в успехе развития отрасли в целом, -считают организаторы конкурса.