2024 - Год качества!
1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 377-87-38

Наш Telegram-канал

ГлавнаяНовостиБудущее ЖКХ: Молодые активисты профсоюза обсуждают качество и устойчивое развитие на обучающих курсах
19 декабря 2024

Будущее ЖКХ: Молодые активисты профсоюза обсуждают качество и устойчивое развитие на обучающих курсах

На этой неделе молодых активистов Профсоюза объединяют обучающие курсы «Качество во всем — залог процветания белорусского общества». Учебный курс для слушателей включает «пятидневное» обучение. Программа у ребят насыщенная — обучающие интенсивы, круглые столы, посещение ведущих предприятий столицы.

Среди участников порядка 20 молодых членов нашего профсоюза. Программа у ребят насыщенная — обучающие интенсивы, круглые столы, посещение ведущих предприятий столицы.

Но самый долгожданный и памятный момент — это встреча   с руководством Профсоюза и отраслевого ведомства.

Молодые люди могли задать любые интересующие их вопросы, либо внести свои предложения по совершенствованию системы ЖКХ, либо работы профсоюза первому заместителю Министра ЖКХ Андрею Бекета и заместителю председателя отраслевого профсоюза Гордон Ларисе.

В отрасли особое внимание уделяется работе с молодежью. На предприятиях ЖКХ проводится работа по поддержке и закреплению молодых специалистов: материальное стимулирование, полная или частичная компенсация расходов за найм жилых помещений, первоочередное право на получение арендного жилья, развитие института наставничества,- рассказали молодым людям на встрече.

 Уже традиционно молодые специалисты поделились впечатлениями от встречи с руководством отрасли.

Евгений Жегалик, системный программист КУМПП ЖКХ «Барановичское районное ЖКХ».

—  Здорово, что есть такая возможность обратиться к руководству отрасли напрямую. Во время встречи мне было интересно обсудить вопросы оплаты труда на предприятиях системы ЖКХ при определенных условиях, ответственности и квалификации сотрудников с целью сокращения текучести кадров на предприятиях. По этому вопросу было полезно услышать разные мнения.

Виктор Писчик, начальник теплового хозяйства РУП «Узденское ЖКХ».

— Правильно, что такие встречи организуются и проводятся. Хотелось открытого диалога, так и получилось. Можно было задавать любые вопросы и получать честные ответы. Поднял на встрече тему работы службы 115, а именно: важность организации и проведения информационной работы с населением, чтобы уменьшить количество заявок, которые не находятся в компетенции ЖКХ.

Эта встреча со слушателями курсов стала последней в 2024 году.