Наш Telegram-канал
Горячая линия
Часто задаваемые вопросы
Наши социальные партнеры
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь
Министерство антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь
РГОО «Белорусское добровольное пожарное общество»
ОО «Белорусское товарищество инвалидов по зрению»
ОО «Белорусское общество глухих»
Видеогалерея
1. Область, город, в котором вы работаете
Брестская область
Витебская область
Гомельская область
Гродненская область
Минская область
Могилевская область
г. Минск
2. Ваше образование
Высшее
среднее специальное
профессионально-техническое
3. Пол
мужской
женский
4. Состоите ли в браке?
да
нет
5. Есть ли дети?
6. Стаж работы на данном предприятии
до 6 месяцев
6-12 месяцев
свыше 1 года
7. Был ли у вас официально закрепленный наставник в первое время своей работы в качестве молодого специалиста?
8. Необходимо ли, с вашей точки зрения, закрепление наставника за молодым специалистом?
скорее да
скорее нет
9. На какой срок, по вашему мнению, необходимо закреплять наставника за молодым специалистом?
1 месяц
3 месяца
6 месяцев
1 год
10. Каким формам повышения квалификации, своего профессионального уровня вы бы отдали предпочтение (выберите не более 3 подходящих вам вариантов ответа)?
cамообразованию
практикоориентированному семинару
курсам повышения квалификации
индивидуальной помощи со стороны наставника
школе молодого специалиста
другое (указать)
11. Вы проживаете
с родителями
в общежитии
в съемном жилье
в арендном жилье
cобственное жилье
12. Производит ли наниматель компенсацию за съем жилья
13. Состоите ли на очереди на улучшении жилищных условий
14. Удовлетворены ли вы работой?
да, удовлетворен
скорее удовлетворен
скорее не удовлетворен
нет, не удовлетворен
15. Основные причины неудовлетворенности работой (выберите не более 3 подходящих вам вариантов ответа)?
уровень заработной платы
удаленность от места работы
недостаточная подготовка в учреждении образования
не оказана необходимая профессиональная помощь со стороны руководства и коллег
неудовлетворенность микроклиматом в коллективе
не организовано рабочее место (кабинет)
состояние неудовлетворенности собой как специалистом
неготовность по личным качествам
16. Есть ли обстоятельства, препятствующие выполнению работы (выберите не более 3 подходящих вам варианта ответа)?
чрезмерный объем работы с документацией
недостаток инструментов и оборудования
завышенные (необоснованные) требования руководителя
высокие нормы нагрузки
недостаточное обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецодеждой
плохие условия и организация труда
состояние здоровья
невнимание руководства к мнению сотрудников
недостаточный уровень собственной квалификации
чувство разочарования в выбранной профессии
выполнение несвойственной работы
17. Удовлетворены ли вы результатами своего труда?
18. Удовлетворены ли вы отношениями в трудовом коллективе?
19. Удовлетворены ли вы отношением руководства?
20. Предусмотрены ли гарантии для молодых специалистов в коллективном договоре предприятия?
да, предусмотрены и выполняются
предусмотрены, но не выполняются
не предусмотрены
с коллективным договором не знаком
21. Останетесь ли вы работать на предприятии после срока обязательной отработки?
скорее да, чем нет
скорее нет, чем да
затрудняюсь ответить
22. Если Вы планируете уволиться с работы, то каковы основные причины (выберите не более 3 подходящих вам вариантов ответа)?
неудовлетворительные жилищные условия
отсутствие перспектив профессионального и служебного роста
плохое социально-бытовое обеспечение работников
плохая организация труда
тяжелые и вредные условия труда
решение уехать за границу на постоянное место жительства
решение продолжить образование
плохие взаимоотношения в трудовом коллективе
плохие взаимоотношения с начальством
работа не интересная, не престижная
низкий заработок
23. Причины по которым бы вы продолжили работу на предприятии (выберите не более 3 подходящих вам вариантов ответа)?
возможность дальнейшего обучения и переобучения
возможность карьерного роста
возможность самореализации в будущей профессиональной деятельности
возможность решения жилищного вопроса
хорошие взаимоотношения в коллективе
хорошее отношение руководства
хорошие условия работы
стабильность, надежность организации
достойный уровень заработной платы
24. Есть ли у Вас какие-либо предложения, идеи, которые вы хотели бы реализовать на предприятии (указать)
Ошибка! Вы уже проходили этот опрос.
